En réalité, non seulement l’échelle des salaires ne correspond pas à l’idée que les gens se font de l’utilité sociale des métiers, mais il semble même exister une relation inverse : sauf rares exceptions, plus un travail est jugé socialement utile, plus il est perçu comme aidant les autres, moins il a de chances d’être correctement rémunéré.
David Graeber
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